Odense vil have faste, tværfaglige teams på plejehjemmene
Høj tilfredshed blandt ældre med hjemmehjælp
Tilfredsheden blandt ældre, der modtager hjælp i eget hjem fra faste, tværfaglige teams, er markant højere ifølge kommunens evalueringer. Dette har ført til, at Odense Byråd har vedtaget et pilotprojekt, der har til formål at udvikle en model for styrket faglighed og nærvær på kommunens plejehjem, inspireret af de succesfulde teams i hjemmeplejen.
Styrket fagligt samarbejde
Rådmand Brian Dybro (SF) udtrykker glæde over det politiske enighed om at forbedre samarbejdet på plejehjemmene, hvilket vil komme både beboerne og medarbejderne til gode. Med det stigende antal beboere med demens er der et øget behov for høj faglighed samt mere tid til at møde den enkelte beboer. Dybro påpeger, at erfaringerne fra hjemmeplejen viser, at fast teamorganisering kan øge tilfredsheden og kvaliteten af den faglige indsats.
Odense-modellen og dedikeret tid til samarbejde
Det, der adskiller Odense-modellen fra andre kommuner, er prioriteringen af ekstra tid til det tværfaglige samarbejde. Medarbejdere i hjemmeplejen tildeles tre timer om ugen til samarbejde, og tilsvarende vil medarbejdere på plejehjemmene også få dedikeret tid til dette. Pilotprojektet, der dækker tre plejehjem, har afsat to timer om ugen til tværfagligt samarbejde.
Evaluering af pilotprojektet
Odense Byråd har i Budget 2026 afsat 3,9 millioner kroner årligt til at implementere erfaringerne fra hjemmeplejen til plejehjemmene. Pilotprojektet vil blive evalueret i Sundheds-, Omsorgs-, og Forebyggelsesudvalget i første halvår af 2028, for at vurdere effekten af de nye tiltag.
2025-10-09 13:59:00
GRAFIK / FOTO: BusinessOdense.dk
