Nye faste teams skal skabe mere tryghed på tre plejehjem i…
Pilotprojekt med faste teams på plejehjem
I Odense vil beboere på plejehjemmene Villestofte, Rytterkasernen og Enrum fremover oftere møde de samme medarbejdere i hverdagen. Kommunen igangsætter et pilotprojekt med faste tværfaglige teams, hvor mindre grupper af medarbejdere arbejder tæt sammen om beboerne. Formålet med projektet er at skabe mere genkendelighed og stabilitet, hvilket er særligt vigtigt for demensramte beboere, hvor kendte ansigter kan bidrage til en tryg hverdag.
Tryghed for beboerne
Anne Skau Styrishave, rådkvinde for Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen, understreger vigtigheden af at skabe trygge rammer for beboerne, især for dem med demens. Hun påpeger, at genkendelsen af medarbejdere kan skabe ro og tryghed i hverdagen. Projektet er en del af Odense Byråds budgetaftale for 2026, hvor der er afsat midler til at afprøve modellen og evaluere dens effektivitet gennem spørgeskemaer, observationer og interviews.
Forbedret pleje og samarbejde
De faste tværfaglige teams vil bestå af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergoterapeuter og fysioterapeuter, som får to timer om ugen til tværfagligt arbejde. Ifølge Styrishave vil dette skabe en mere sammenhængende pleje og styrke både fagligheden og arbejdsmiljøet. Indførelsen af disse teams er også en del af udviklingen af fremtidens ældrepleje, der skal sikre bedre koordinering og tilpasning til beboernes individuelle behov.
Fakta om projektet
Projektet forventes at starte i 2. kvartal 2026 med en årlig bevilling på 3,9 millioner kroner frem til 2029. Evalueringen af projektet vil finde sted senest i første halvår af 2028, hvor erfaringerne vil blive anvendt til at vurdere den fremtidige udvikling af faste tværfaglige teams i plejehjem.
2026-03-18 06:00:00
GRAFIK / FOTO: BusinessOdense.dk
